La semana pasada, en la sala IV del Complejo Cultural del Viejo Mercado, el intendente Luis Castellano encabezó el acto correspondiente a la segunda entrega de certificados a los diferentes cursos del programa “Jóvenes con Más y Mejor Trabajo” integrado al programa municipal “Empleo Joven”. En la ocasión, el titular del Ejecutivo local estuvo acompañado por el coordinador de la Secretaría de Desarrollo Económico, Innovación y Relaciones Internacionales, Diego Peiretti.
Vale destacar que este año fueron 360 jóvenes los que se capacitaron en Introducción al Trabajo, Club de Empleo Joven y Club de Apoyo a la Empleabilidad e Integración Social, todos desarrollados en la Oficina Municipal de Empleo.
Luego del acto, el intendente Luis Castellano mencionó que el programa “lleva 10 años de vigencia. Cuando lo tomamos en el Municipio, venía con aportes nacionales y lo potenciamos. En los últimos 4 años se recortaron esos fondos nacionales y, a pesar de esa reducción, decidimos seguir con fondos municipales. Lo hicimos porque nos parecía una pena dejar de lado un programa que a los jóvenes les sirve y aprovechan mucho”.
Con respecto a la importancia de la capacitación de nuestros jóvenes, el mandatario expresó que “casi el 50 por ciento de la población que vive en Rafaela son jóvenes menores de 30 años. Particularmente, creo que la potencia que tienen para seguir trabajando, para que la ciudad siga despegando con más oportunidades, es muy importante y este programa lo posibilita. Estas chicas y chicos tienen mucho para dar; necesitan la oportunidad de poder demostrarlo y queremos abrir la puerta para que tengan esa chance”.

CAPACITAR
Mariana Demarchi, coordinadora de “Empleo Joven”, dijo se trata de “la segunda entrega de certificados realizada este año. Una fue en mayo y hoy estamos haciendo el cierre del programa y culminando con la entrega de certificados de los cursos que están dentro del programa Jóvenes. El objetivo de las capacitaciones es brindar las herramientas de inserción laboral y elaboración de perfiles acompañándolos en el diseño de un proyecto vinculado a lo laboral y lo ocupacional”.
“Fue un año complejo porque se produjeron diferentes recortes a nivel nacional. Sin embargo, desde la Municipalidad y la Oficina de Empleo, apostamos a la capacitación”; manifestó.

OPORTUNIDADES
Brenda cursó Introducción al Trabajo, Empleo Joven y Empleabilidad. Sobre el porqué de su iniciativa dijo: “Hice los cursos para tener otras oportunidades laborales. Terminé el secundario el año pasado y quería tener más conocimientos. Para los jóvenes nos es difícil entrar en el mundo del trabajo y estos cursos nos facilitan el camino”.
Florencia también participó del programa “Jóvenes” y expresó: “Salí hace poco de la secundaria y los cursos me permitieron adquirir más herramientas. Valoro mucho el compañerismo del grupo que se formó”, expresó.