Por Redacción
La articulación de los sectores público y privado constituye la columna vertebral para implementar el Programa "Aprender en la Fábrica" y alcanzar los objetivos propuestos. Para instrumentar el proyecto, las empresas formalizan el acuerdo mediante un convenio marco con el Municipio en el cual se comprometen a aportar:
• El espacio físico, maquinarias y herramientas.
• Insumos y materiales necesarios para el aprendizaje.
• Elementos de seguridad.
• Indumentaria.
• Capacitadores: empleados con mucha experiencia, capaces de poder transmitirla.
Las empresas deciden sobre qué área de contenidos dictarán los cursos en función de sus propias necesidades.
Por su parte, el compromiso de la Municipalidad es aportar:
• Coordinación general del Programa.
• Costos de los seguros personales contra accidentes de trabajo para cada uno de los alumnos.
• Honorarios de los capacitadores.
• Coordinación conjunta con el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo -en la próxima nota explicaremos sintéticamente sus principales características-, el cual aporta los alumnos que serán formados en las empresas. Además, parte de su equipo de trabajo colabora en el seguimiento de los jóvenes una vez iniciado el proceso de formación.
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