Por REDACCION
El conflicto docente-Gobierno tuvo su triste primer capítulo hace exactamente una semana cuando debieron comenzar la clases, pero la protesta docente, en desacuerdo con lo ofrecido en la paritaria para la actualización de sus haberes, que tildaron de insuficiente, lo impidió. Al día siguiente también pararon y las escuelas públicas estuvieron cerradas. Por el contrario, los establecimientos educativos privados de nuestra ciudad tuvieron ambos días actividad normal, aunque en el resto de la provincia, fundamentalmente en Santa Fe y Rosario los afiliados al Sadop lo acataron en buena medida.
De acuerdo a lo resuelto en la Asambleas de base de AMSAFE, y del Sadop también, de no haber una mejora en la propuesta inicial (suba del 41,7 %, con 17,5 en marzo y tres incrementos de 8.08% en junio, agosto y septiembre, con revisión en octubre) la medida de fuerza se extendería al día de ayer y fue ratificado para este miércoles a pesar de que el Gobierno provincial adelantó que convocará a los gremios para formularle la misma propuesta hecha en la paritaria central a los agentes estatales, que supera lo ofrecido a los maestros en primera instancia y motivó la protesta.
La movilización de la víspera en Santa Fe, tuvo la participación de todos los departamentos de la provincia, fue una demostración rotunda de la firme de la convicción que impera en los docentes para defender su salario de la inflación, algo de lo que también habla a las claras el altísimo acatamiento que tuvo en todo el territorio provincial el paro de Amsafe, aunque fue dispar por el lado de los privados.
Frente a la sede de la cartera educativa se manifestó el profundo malestar y se reclamó de forma contundente un aumento que permita recuperar el poder adquisitivo del salario de las y los trabajadores de la educación, pero también mejores condiciones para enseñar y aprender, mesas de discusión de carrera docente, defensa de los niveles y modalidades, resolución de las problemáticas de IAPOS, entre otros reclamos.
Del departamento Castellanos alrededor de cuarenta personas participaron de la concentración, entre ellos maestros de Rafaela, Sunchales, Frontera y San Vicente.
En el acto hicieron uso de la palabra por el Nivel Secundario, Marta Risso, María Laura Luján Cuel, responsable zonal de Centros de Alfabetización de nuestro norte santafesino, Pedro Bayúgar y Martín Lucero, por el Sadop, Rodrigo Alonso, Delegado Seccional de Amsafe La Capital y Sonia Alesso, Secretaria General de Amsafe.
Precisamente, Alesso expresó: “hoy (por ayer) queda claro que el gobierno podría invertir más y que se podría aumentar los salarios docentes. Y eso quedó demostrado gracias a la lucha, a los paros, a los actos y movilizaciones de las compañeras y compañeros de Amsafe y Sadop en toda la provincia”.
La también titular de la CTERA (Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina) también exigió una nueva convocatoria a paritarias "para discutir un aumento salarial y condiciones dignas de trabajo específicas para nuestro sector. Somos los docentes los que día a día sostenemos junto a la comunidad educativa las escuelas. Desde AMSAFE sostenemos y defendemos la lucha de nuestro sindicato por una educación pública de calidad para todos y todas. Por la memoria y por nuestra historia, fuerza y organización y lucha compañeros y compañeras”
A todo esto, vale recordar que los gremios de magisterio esperan para estas horas una llamado de la provincia para escuchar una nueva propuesta salarial, que, de acuerdo a lo anticipado por el ministro de Trabajo, Juan Manuel Pusineri, será la misma que recibieron UPCN y ATE y consiste en un incremento del 46%, en cuatro tramos: 22% a pagar con los salarios de marzo, y tres de 8% en mayo, agosto y septiembre, a lo que se suma una cláusula de revisión en este último mes.
Una vez recibida, la nueva oferta será sometida por AMSAFE a la decisión de las bases en votaciones departamentales y con los resultados se llevará a cabo la asamblea provincial, y más allá de la mejora es incierto lo que resolverá, tal como sucedió el año anterior que rechazaron la propuesta, similar a la de los agentes de la administración pública, y luego obtuvieron una mejora adicional.
AYER, LOS MUNICIPALES
En el día de ayer los representantes de la Festram mantuvieron el segundo encuentro paritario con autoridades del Gobierno provincial y de municipios y comunas para discutir la pauta salarial para el corriente año.
El 2 de marzo con la coordinación de la Secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional, las partes se vieron y se establecieron las primeras pautas que compondrán la negociación tendiente a lograr un acuerdo salarial para los trabajadores municipales y comunales de la provincia en el año 2022.
Por la representación paritaria de Municipios y Comunas, participaron autoridades de Santa Fe, Venado Tuerto, Reconquista, Villa Gobernador Gálvez, Esperanza, Helvecia y Cañada Rosquín.
Hubo entendimiento respecto a que el salario debe superar los índices que arroja la inflación y un rechazo por la representación de los trabajadores a tratar una propuesta salarial similar a la ofrecida por el Gobierno Provincial a su sector.
Puntualmente FESTRAM llevó a la mesa la necesidad de acordar una política salarial que se inicie en el mes de marzo, que fije dos tramos en el primer semestre y la inclusión de una cláusula de revisión en el segundo semestre.
Las partes pasaron a un cuarto intermedio hasta nueva reunión prevista hoy y se espera una propuesta de recomposición de los haberes que no sea inferior a la inflación.
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