Por Redacción
En esta nueva entrega del ránking sugerido por Librería El Saber sobre los libros más buscados de economía, negocios, marketing e innovación hacemos referencia a "Dirigir no es sólo mandar", de Lluis Navarro, Xavier Navarro y Tomás Nieto y a "Coaching, el arte de soplar brasas", de Leonardo Wolk.
En tiempos donde la competitividad obliga a las organizaciones a optimizar cada uno de sus procesos y de sus recursos, inclusive humanos, la formación y la capacitación continúa siendo una necesidad para ayudar a pensar, a tomar decisiones y a ir a la acción.
Quizás por eso la oferta editorial en este género es cada vez más amplia. Investigadores, profesores, asesores e inclusive empresarios escriben desde casos hasta métodos que puedan ser aprovechados por las organizaciones para agregar valor desde una perspectiva bien amplia. El género se ha transformado, en cierta forma, en una especie de autoayuda para empresas, ejecutivos y personal interesado en incorporar conceptos, métodos y acciones que puedan repercutir positivamente en su día a día.
DIRIGIR, NO ES SOLO MANDAR
"¿Se ha planteado alguna vez cómo está dirigiendo su empresa? ¿Cuál es su estilo de dirección? ¿Se ha planteado cómo afectan sus decisiones de directivo a su negocio? Dirigir no es sólo mandar. Entonces, ¿en qué consiste la función directiva? ¿Cómo podemos ser más eficientes? ¿Por qué, si bien no hay directivos insustituibles, la función directiva es la única imprescindible en la empresa? ¿Consiste la motivación exclusivamente en tener contenta a la gente? ¿Qué comporta afirmar que "motivar" es "dar motivos" o que "los objetivos son criterios de decisión"? ¿Qué es la Dirección Participativa por Objetivos? ¿Por qué la remuneración no debe servir sólo para pagar, sino que se debe utilizar como una herramienta de dirección? ¿Qué es el Sistema de Remuneración Eficaz, variable y variador? ¿Por qué las comisiones sobre ventas no son un sistema retributivo útil para la empresa?". Guau. Qué cantidad de preguntas figuran en la reseña editorial. Si el libro responde a todo esto quizás vale la pena darle una mirada.
"Esta
obra presenta las conclusiones de una trayectoria y experiencia de trabajo con
numerosas empresas de todos los sectores y tamaños, y aporta herramientas para
que el directivo pueda llevar a la práctica que Dirigir no es sólo mandar. Es
el momento de hacer", concluye a modo de invitación para leer lo que escribieron Lluis Navarro, Xavier Navarro y Tomás Nieto.
COACHING Y BRASAS
DE LEONARDO WOLK
En "Coaching, el arte de soplar brasas", Leonardo Wolk "integra, con un criterio teórico-práctico, elementos de diferentes disciplinas: teoría del aprendizaje transformacional, lingüística, filosofía, inteligencia emocional, lenguaje corporal y técnicas dramáticas de acción". Considerado como un "campo de creciente difusión y aplicación en los ámbitos del desarrollo personal y organizacional" el coaching "tiene como principal finalidad acortar la brecha entre los objetivos deseados y el logro de dichos objetivos".
El libro consta de dos
partes: la primera presenta importantes contribuciones
teóricas y metodológicas a la práctica del coaching. La segunda parte incluye
múltiples y variados ejercicios, actividades y prácticas que Wolk seleccionó
basándose en su reconocida trayectoria como coach, formador de coaches,
psicoterapeuta y psicodramatista.
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