Por REDACCION
SAN VICENTE.-El próximo 3 de marzo, se realizará el lanzamiento del “Trayecto formativo para la empleabilidad sanvicentina”. Se trata de una propuesta de capacitación que va a tener una duración de seis meses. Dicho trayecto se gestionó a través del Programa de Capacitación 4.0 y Economía del Conocimiento del Ministerio de Desarrollo Productivo de la Nación.
Este proyecto contempla un aporte no reembolsable de más de $900.000 (pesos novecientos mil) para financiar el pago del uso de la plataforma, los honorarios de los docentes y los viáticos de los capacitadores que llegarán desde otras provincias para las clases presenciales. Estará destinado a toda la comunidad sanvicentina, con un cupo va desde los 35 a los 50 inscriptos. Si queda algún cupo disponible se verá posibilidad de incorporar a vecinos de la zona con intenciones de trabajar en San Vicente.
Los principales destinatarios son aquellas personas que ya estén trabajando en alguna empresa local y que quieran potenciar sus habilidades, quienes estén en búsqueda laboral activa o para los emprendedores.
Cabe destacar que, la propuesta será totalmente gratuita y gozará de un sistema de diversos beneficios para los participantes.
La propuesta tiene 3 ejes: introductorio, transversal y específico, la oferta se adapta a las necesidades y gustos de cada uno de los inscriptos ya que habrá módulos optativos y permitirá que cada uno pueda elegirlos de acuerdo a sus intereses y lo que considera necesario.
En esta oportunidad se dará a conocer cómo se construyó y se fue diagramando la idea de este trayecto, y las gestiones realizadas para poder llevarlo adelante sumado al calendario de trabajo.
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