Se realizó la reunión de la Mesa Paritaria, de los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe (Ley 9996), y los representantes de intendentes y presidentes comunales y de la Festram, acordaron un incremento salarial del 13 por ciento en abril, 8% en mayo y 7 por ciento en junio, fijado sobre los salarios de enero 2024.
De acuerdo a la oficina de prensa del citado organismo gremial, con el acta firmada los salarios de los trabajadores municipales y comunales de la Provincia, acumulan un incremento del 81 por ciento para el primer semestre del año.
El aumento se suma a la política salarial vigente, y por el mismo se garantiza que ningún trabajador percibirá con los haberes de mayo, un incremento inferior a los 85.061 pesos, respecto al último salario percibido.
El acuerdo, lleva el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo a $415.296 en abril; $435.311 en mayo y 452.823 pesos en junio.
Se destaca que el porcentaje de aumento establecido en el acta, es totalmente remunerativo y bonificable, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe.
Por último, se señaló que la discusión salarial continuará el 18 de julio, con una nueva reunión de la Mesa Paritaria, donde las partes avanzarán sobre el segundo semestre.
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