Por REDACCION
En reunión de la Comisión Paritaria Municipal -Ley 9996- los representantes de intendentes y presidentes comunales y la Festram, acordaron un incremento salarial del 34,5 por ciento, sobre enero 2024.
El mismo será abonado en su totalidad y en un único pago, con los haberes de febrero.
De acuerdo a lo informado a la prensa, la Festram ha conseguido una recomposición salarial del 210,70%, acumulado desde febrero de 2023, cumpliéndose de esta manera el compromiso de luchar por equilibrar el salario, en relación a la variable inflacionaria acumulada.
Según lo dado a conocer, el porcentaje de aumento establecido en el acta, es totalmente remunerativo y bonificable, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe.
El acuerdo lleva el monto del salario mínimo garantizado de bolsillo, a 336.490 pesos.
RECONOCIMIENTO A LA FESTRAM
Para la Festram, fue contundente la concurrencia de todos los sectores y foros políticos, que representan a intendentes y presidentes comunales en el territorio provincial, siendo coordinada la mesa paritaria por Horacio Ciancio -secretario de Gobierno, Municipios y Comunas-, y por Marina Bordigoni -secretaria de Comunas-, lo que denota el reconocimiento a la Festram, como titular de la negociación paritaria por los trabajadores municipales y comunales de la provincia de Santa Fe, fijando el piso mínimo de negociación salarial establecido en la Ley Provincial N° 9996.
La discusión salarial continuará durante marzo, ya que las partes acordaron una nueva reunión de la Mesa Paritaria.
Por otra parte, la Festram trasladó a la misma la necesidad de acordar el incremento de una ayuda escolar, que será tratada en la próxima reunión de paritaria.
Además se planteó que no deben sufrir el descuento del presentismo, los trabajadores afectados por el dengue, y sus variantes de gran impacto en el Norte santafesino.
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