Suba salarial adicional de 10% para Comercio

Nacionales 04 de julio de 2018 Por
Ante la escalada inflacionaria, el gremio mercantil activó la revisión paritaria. Cerró otro 10% que se suma al 15% firmado en marzo.

BUENOS AIRES, 4 (NA). - En la primera revisión de paritarias que se activó este año, el Sindicato de Comercio y las cámaras empresariales acordaron ayer una nueva suba salarial del 10%, que se suma al 15% firmado en marzo último, por lo cual el aumento del año será del 25%.
El nuevo incremento será del 3% en octubre, otro 3% en noviembre y un 4% en enero de 2019 y ninguna de las tres etapas son acumulativas. Asimismo, aún resta un aumento del 5% para agosto, que fue rubricado a principios de marzo de este año, mientras que en abril ya se había otorgado un 10%.
La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, debido a que alcanza a más de un 1.200.000 empleados.
El acuerdo fue firmado en el Ministerio de Trabajo e incluyó al sindicato que comanda Armando Cavalieri; la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME); la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).
El Gobierno, semanas atrás, había habilitado que los gremios firmaran un 5% extra en julio y agosto próximos, llevando la pauta salarial del 15 al 20%, pero lo cierto es que con esta paritaria de Comercio la Casa Rosada ya está avalando una pauta del 25%. Esto se produjo luego de la suba de precios que siguió a la fuerte escalada del dólar, por la cual las estimaciones inflacionarias para este año rondan el 30%.
La cláusula de revisión del sector mercantil originalmente se iba a discutir en enero del próximo año, aunque finalmente se adelantó para el corriente mes. Esa herramienta este sindicato ya la había utilizado en la negociación del año pasado y permitió un incremento adicional del 6%, firmado en enero último.
En los últimos días, dos miembros del triunvirato de la CGT, Juan Carlos Schmid y Héctor Daer, habían reclamado públicamente la necesidad de que se comiencen a rever las paritarias que se firmaron en los meses anteriores por un 15% en línea con la pauta que manejaba el Gobierno en ese momento.
Por lo tanto, se espera que tras la revisión de Comercio sigan los mismos pasos otros gremios que firmaron el 15%, como UPCN, UOCRA, Obras Sanitarias, Unión Ferroviaria, UTA y Luz y Fuerza.

RECLAMO DE ATE
El sindicato de estatales ATE envió una nota a los Ministerios de Trabajo y de Modernización para reclamar formalmente la "inmediata reapertura de la paritaria" que se firmó en el sector público el mes pasado por un 15%.
Hugo Godoy, secretario general, explicó que "la situación de los trabajadores estatales es de un enorme retroceso salarial" y remarcó que el acuerdo salarial entre el Gobierno y el sindicato mayoritario del sector UPCN "ha quedado lejos de una realidad teniendo en cuanta que la inflación de esta año rondará el 30%".
El acuerdo que rige para el sector es por un 15% remunerativo a pagar 3% en julio, 6% en agosto y 6% en septiembre.
No obstante, tras la fuerte escalada del dólar y su traslado a precios de la canasta básica de alimentos, el Gobierno subió la pauta salarial al 20% habilitando a negociar a sindicatos y empresas un 5% más (2,5% en julio y otro 2,5% en agosto).
Pero en el caso del sector público, en el que el Gobierno es el empleador, aún debe definirse si convocarán en breve a UPCN y ATE para reabrir la paritaria y firmar un porcentaje adicional que implique una suba superior al 15%.

Redacción

Redacción de Diario La Opinión de Rafaela
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