Más jóvenes ingresarán este mes en empresas de la ciudad

Por REDACCION

La Municipalidad de Rafaela, a través de la Oficina de Empleo de la Secretaría de Producción, Empleo e Innovación, desde hace años trabaja en tres ejes fundamentales: la orientación laboral, la formación profesional y la inserción laboral.
En este sentido, en el Salón Verde, el secretario de Producción, Empleo e Innovación, Diego Peiretti, junto al coordinador de Empleo, Juan Ignacio Ruggia, y personal de la Oficina Municipal de Empleo, recibieron a 27 jóvenes marcando el comienzo de lo que son los programas de entrenamiento para el trabajo y prácticas laborales.
De estos 27 jóvenes, 12 ya lograron su inserción laboral y 15 iniciarán con prácticas en distintas empresa de nuestra ciudad.
Sobre las nuevas oportunidades laborales que van surgiendo para los jóvenes, Juan Ignacio Ruggia contó: “Sentimos orgullo y felicidad por estar un mes más acompañando a estos jóvenes que comienzan sus primeras prácticas en algunos casos, y con trabajos formales en otros, en empresas de la ciudad”. “Estamos muy agradecidos también con estas empresas y comercios que colaboran, sumándose a estos programas municipales, provinciales y nacionales”. “Nos alegra mucho poder acompañar a rafaelinos y rafaelinas en esta trayectoria. Desde Oficina de Empleo estamos cerca diariamente, con acompañamientos, buscando que sea una experiencia confortable”; concluyó el coordinador de Empleo.
Cabe recordar que el programa "Primer Empleo" consiste en generar mecanismos de inserción en el sector privado de jóvenes de entre 18 y 30 años en situación de desocupación. Aquellos que nunca hayan tenido acceso a un empleo formal registrado. Cada joven seleccionado realizará una experiencia laboral de entre 4 y 6 meses, pudiendo extenderse hasta 12 en el caso de las personas con discapacidad. Además las empresas participantes reciben del gobierno provincial un incentivo económico por cada trabajador incorporado. Se trata de un monto equivalente al 85% del salario mínimo, vital y móvil vigente.

NUEVAS CAPACITACIONES
Mientras tanto, días pasados, la Municipalidad de Rafaela realizó un nuevo taller para el armado del currículum vitae y herramientas útiles para una primera entrevista laboral. Se trata de una instancia de formación que tiene por objetivo brindar a jóvenes distintos conocimientos para la inserción en el mercado laboral. “Se desarrolló una nueva jornada del taller de armado de currículum y entrevista laboral en el Centro Municipal de Capacitación en Oficios”, remarcó el coordinador de la oficina de Empleo, Juan Ignacio Ruggia, quién además contó que “en la actividad, además, se presentaron programas de educación y becas para jóvenes”. Los capacitadores brindaron información sobre cuáles son los programas con los que cuenta la Secretaría de Educación para que los y las jóvenes que quieran terminar el secundario puedan hacerlo. También se expusieron los sistemas de becas locales. El curso finalizó con una actividad práctica donde los alumnos y las alumnas pudieron cargar sus propios currículums y enviarlos a algunas empresas de la ciudad, consultora y también a la Oficina Municipal de Empleo. “El taller es un servicio que brindamos todos los días desde la Oficina de Empleo pero, en esta ocasión, queremos llevar estas herramientas más cerca de la gente”, mencionó Ruggia, quién detalló que “como Estado seguimos trabajando para potenciar estas herramientas que le hacen bien a la sociedad”.