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Locales Jueves 20 de Julio de 2023

La UOM puso en marcha un paro nacional de 48 horas

El sindicato de metalúrgicos avanzó en un plan de acción ante la falta de acuerdo con las cámaras del sector. El gremio pide un aumento salarial de 60% por el primer semestre de su convenio colectivo y una suma fija. Es decir, un acuerdo trimestral que parte de un 10% retroactivo a junio y un 30% hasta septiembre, más un bono de $60.000.

REDACCION

Por REDACCION

Luego de una jornada de paro y movilización que se sintió fuerte en el Bajo porteño durante la jornada del martes, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) retomó este miércoles a la mesa de negociación en una doble sesión de paritarias. Por la mañana, con las cámaras metalúrgicas, con las que se viene tensando la conversación durante las semanas previas, derivando en esta protesta. Y por la tarde, con las siderúrgicas a las que responsabilizan de presionar desde las sombras para que no avancen las demandas salariales a las primeras ya que luego se replican con ellas. De esta manera, y al no llegar a un acuerdo definitivo, el gremio de los trabajadores metalúrgicos llevará a cabo un paro nacional de 48 horas para este jueves y viernes. De hecho, anoche Roberto Oesquer, secretario general de la UOM Rafaela, confirmó esta nueva medida de fuerza ante una consulta de este Diario. 
Precisamente, el gremio que comanda Abel Furlán marchó el martes en la primera de las acciones escalonadas de la semana hasta las puertas del Edificio Catalinas, donde se encuentran las oficinas de Techint. De manera explícita, los señalan como responsables por la intransigencia que endilgan a las cámaras Adimra, AFAC, CAMIMA, AFARTE, CAIAMA y FEDEHOGAR en sus paritarias.
"No hay contrapropuestas. Solo 'no, no y no'", indicó un dirigente de la UOM en diálogo con los medios porteños. "Por eso nos movilizamos con toda esta gente para que los empresarios tomen nota pero también el Gobierno nacional y provincial y presionen a Rocca", añadió. De hecho, ayer a las 15 comenzó la audiencia fijada en Trabajo con las empresas siderúrgicas, donde la misma se extendió por varias horas sin llegar a buen puerto. 
Antes, se volvieron a encontrar a las 11 con las cámaras metalúrgicas, en un ida y vuelta que ya se prolongó más de la cuenta a juicio de los representantes de la UOM, a lo largo de tres audiencias en la sede Callao de Trabajo. De hecho, a la última cita del jueves 13 ya habían asistido casi por compromiso y con la certeza de que al viernes siguiente, en el congreso del gremio en Córdoba, se aprobaría el plan de lucha en etapas sucesivas.
La del martes fue la primera acción planificada, con un paro nacional de 10 a 21 que contempló la movilización a Techint. Al no llegar un acuerdo ayer, hoy activarán la segunda etapa del plan, con un paro en todo el país por 48 horas, entre este jueves 20 y el viernes 21. Y así prometen seguir escalando conforme no se llegue a un entendimiento: la próxima semana, la protesta crecerá hasta las 72 horas, entre el miércoles 26 y el viernes 28 de julio.
Luego de cinco encuentros de negociación paritaria "infructuosos", los últimos tres a lo largo de la semana pasada y la que transcurrió este miércoles, y ya en el ámbito del Ministerio de Trabajo, "la Unión Obrera Metalúrgica dispuso un plan de lucha con alcance territorial en todo el país bajo la consigna "PRIMERO LA DIGNIDAD", anunciaban el último viernes su decisión.

LOS ARGUMENTOS DE
LA UOM EN LAS PARITARIAS 

Mientras tanto, desde el gremio, insisten que su objetivo es "la recuperación y recomposición del salario justo y digno para todas y todos los trabajadores metalúrgicos". De ahí la activación de este Plan Nacional de Lucha en tres etapas de acción sindical que irán in crescendo desde esta semana. "No hacemos toda esta movida para retirarnos de la mesa sin lo que nosotros consideramos que nos corresponde", indicó otro dirigente de la UOM que participa de la mesa de negociación. Y remarcó que el acuerdo con los metalúrgicos está atado al de los siderúrgicos "por una cuestión de sentido común: no se puede avanzar con una cámara y no con el resto". En un comunicado difundido en la previa de la movilización de ayer a Techint, la UOM sintetizó algunos de los argumentos que volcaron en la mesa del Ministerio de Trabajo. Aseguran que "aportando 189 horas a la producción industrial, las y los trabajadores no llegan a fin de mes." Y subrayan que el salario actual para un operario ingresante se ubica en los $ 129.723,93 mientras que la canasta alimentaria de junio, que fija la línea de pobreza en Argentina, se ubicó en $ 217.915,79.
"El salario metalúrgico perdió casi 20% de poder adquisitivo durante el gobierno de Macri y siguió perdiendo durante la pandemia. Mientras los índices de producción metalúrgica se recuperaron y el uso de capacidad instalada asciende 68,9%, el mejor de los últimos siete años", fundamentaron en la misma síntesis. Así se produce "el hecho inédito de la historia del trabajo en Argentina: empleo registrado con salarios por debajo de la línea de pobreza".
Lo que se discute es el próximo tramo paritario para el trimestre julio-agosto-septiembre, según lo acordado en abril pasado para el segundo trimestre de 2023, al comienzo del año paritario de la UOM 2023/2024 que no coincide con el calendario. Entonces, se selló una suba del 18,8%. El nuevo pedido del gremio busca recuperar los puntos del acuerdo que se perdieron con la evolución de la inflación. El acumulado abril-junio es del 22,2% con lo cual el acuerdo original quedó unos cuatro puntos por debajo de la evolución del costo de vida durante este período.
La UOM pretende empardar de forma retroactiva ese desfasaje entre lo firmado en abril y la inflación acumulada en los tres meses siguientes, con una suba acumulativa del 10% al 1 de junio. Y sellar un aumento del 30% para el segundo tramo del año paritario, a lo que se pretende sumar el adicional por zona desfavorable. Remarcan que el 40% es innegociable, y ofrecen como alternativa que se pague todo junto o en tramos acumulativos. No obstante, el punto que genera mayor fricción es el pedido de un bono de $60.000 como reconocimiento por el Día del Trabajador y la Trabajadora Metalúrgica, el 7 de septiembre. También aquí desde el gremio se muestran dispuestos a conversar un pago en cuotas, ese es su límite hoy.











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