El SEOM llegó a un acuerdo en el Ministerio de Trabajo

Por REDACCION

Tuvo lugar este miércoles la audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo de la Provincia en el marco de la discusión salarial de la Mesa Territorial SEOM. El encuentro se dio en el ámbito de la conciliación obligatoria que había sido dictada por el Ministerio a pedido de intendentes y presidentes comunales. La parte gremial estuvo representada por el Secretario General de SEOM, Darío Cocco; la Secretaria Adjunta, Anahí Raffaelli; la Secretaria Gremial, Eloisa Torreano; e integrantes de la Comisión Directiva. Por las administraciones municipales y comunales estuvieron presentes las autoridades de Rafaela, San Vicente, Ramona, Susana, Humberto, Santa Clara de Saguier, San Antonio y Bella Italia.
De esta manera, se arribó a un acuerdo consistente en un incremento salarial acumulado del 98% para el mes de octubre, y 110% para noviembre, de aplicación en todas las localidades que comprenden el territorio de actuación de SEOM.
Luego del acuerdo, Darío Cocco, el titular del SEOM, le comentó a este Diario que "las negociaciones vienen siendo complejas, atadas a la realidad que estamos viviendo, y con este clima de tensión permanente con una inflación imposible de detener y resolver para las entidades gremiales y poder contener a los trabajadores. La reunión fue extensa y larga en virtud de las problemáticas que van teniendo las comunas e intendencias pero se ha llegado a un acuerdo salarial. Después de varias vueltas, y de un trabajo importante del equipo, acordamos un 98% para el mes de octubre y un 110% para noviembre, y está en consonancia con lo acordado por Santa Fe y Rosario, y muy por arriba de los demás acuerdos provinciales". 
Cabe recordar que el lunes, el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe había dictado la conciliación obligatoria con un plazo de 15 días en el conflicto entre el SEOM y los 49 municipios y comunas de su jurisdicción sindical, por lo que se suspendió el paro de 48 horas que estaba previsto para este martes 31 de octubre y miércoles 1 de noviembre ante la falta de acuerdo salarial, recordando que el jueves pasado, los trabajadores municipales ya había realizado una medida de fuerza de 24 horas. 
El SEOM, que tiene 3.000 afiliados, reclamó un aumento del 22%  para el mes de octubre con el argumento de que entre enero y septiembre la inflación acumulada es del 102%, mientras que los aumentos otorgados al personal en el mismo período asciende al 80%.  La postura de intendentes y presidentes comunales fue ofrecer una suba salarial del 15%, es decir 7 puntos por debajo de las pretensiones del sindicato. Incluso se destacó que la paritaria provincial que negocia la Festram (Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales) cerró con un aumento del 13% para octubre.