Por Redacción
Los maestros agrupados en AMSAFE Rosario y la seccional local de ATE piden que se debata una nueva norma para extender el plazo de licencia por maternidad y paternidad. Por este motivo, ayer realizaron una conferencia de prensa en la sede del gremio docente, en Rosario, según informó diario La Capital.
La proximidad del Día Internacional de la Mujer (8 de marzo) resulta más que propicio para que las trabajadoras y trabajadores de la educación y del Estado planteen la necesidad de extender los plazos que tiene una madre para recibir a su hijo. Pero también el padre.
Los gremios se valen de una reciente ley sancionada en la provincia de Córdoba. La norma fue aprobada el 24 de febrero pasado por la Legislatura cordobesa. Se trata de la Nº 9905, que extiende “a seis meses la licencia por maternidad para las empleadas estatales y docentes provinciales y de 2 a ocho días en el caso del agente varón”.
La norma sugiere también que además de la licencia materna durante los primeros meses de vida del bebé, “se le dé un tiempo también al padre”.
Es así que los trabajadores piden que este debate se incorpore a la agenda del Gobierno provincial, como también que lo tomen los diputados, y en particular -subrayan- las diputadas, provinciales.
“La sanción de la ley 9905 ocurrió muy cerca en el tiempo y en el espacio. No es en Australia donde ya cuentan con 52 semanas, ni en Noruega donde tienen 48 días para esta licencia. Tampoco en países vecinos como Chile, Brasil o Cuba cuyo promedio es de 120 días, sino una provincia limítrofe, muy similar en condiciones socioeconómicas a la nuestra. Y sucedió hace poquitos días”, advierten desde AMSAFE.
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