Los viejos acuerdos ante el nuevo presidente

Locales 15 de diciembre de 2019 Por
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La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios quiere
acordar un incremento salarial del 22% con retroactividad al 1 de diciembre, desafiando que el pacto no escrito que había entre la cúpula de la CGT, los empresarios y el equipo económico de Alberto Fernández, de
postergar las negociaciones salariales a cambio de una suma fija de entre 6.000 y 10.000 pesos en los primeros meses de 2020, cuando recién comienza la gestión del Frente de Todos.
Si bien la solicitud de la Federación que preside desde hace tres décadas Armando Cavalieri es para los 500.000 trabajadores aliados y bajo convenio, el aumento sería para los 1,2 millones de empleados de comercio que hay en la
Argentina. El pedido fue en el marco de la cláusula de revisión contemplada para enero en la negociación paritaria realizada en mayo último, cuando se acordó un incremento del 30 por ciento.
Recordemos que estaba previsto que las partes se junten en enero en lo que será el nuevo ministerio de Trabajo, pero tal como fue anunciado, se anticipan las reuniones dado que la paritaria lo contemplaba si la inacción superaba las previsiones tenidas en cuenta en ese momento, que era del 45 aproximadamente, explicaron fuentes sindicales a NA.
El acuerdo de mayo contaba de una asignación extraordinaria, por única vez, a pagarse en cinco cuotas: 4,5%, en mayo - junio; 4,5% julio-agosto y 3% en marzo de 2020.
A ese pago extraordinario, según el pacto, se sumó un aumento salarial sobre las escalas vigentes de las remuneraciones a aplicarse de la siguiente manera: 4,5%, en septiembre-octubre; 4,5%, en noviembre-diciembre; 4,5%, en
enero-febrero, y 4,5%, en marzo de 2020.

Redacción

Redacción de Diario La Opinión de Rafaela
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