Por REDACCION
La inscripción de aspirantes para agentes de la Guardia Urbana de Rafaela sorprendió con los resultados. El total de postulantes para cubrir 25 vacantes fue de 1358 personas, un número que refleja una realidad atravesada por diferentes factores, entre ellos el reconocimiento de este organismo, que genera un alto interés en formar parte de él, y la gran demanda y necesidad de trabajo existente en la comunidad.
Según afirmó Amalia Galanti, secretaria de Auditoría y Control de Gestión, "cuando concluya todo el proceso de selección de aspirantes a cubrir estos 25 cargos en la GUR, nos vamos a encontrar con una base de datos de preseleccionados que tendrá una vigencia de dos años, y servirá para posibles nuevas incorporaciones en el futuro".
La funcionaria remarcó que "la incorporación de estos agentes, como la de cualquier otro trabajador municipal, se realiza mediante un proceso de selección transparente, de convocatoria abierta a la comunidad, con reglas claras dispuestas por una Ordenanza y sus decretos reglamentarios". Asimismo, indicó que "para garantizar esta transparencia, cada postulante tendrá derecho a acceder y ver concretamente, en su evaluación, cuál ha sido el puntaje que se le asignó en cada una de las etapas del proceso de selección y su lugar en orden de mérito. Ahora nos corresponde analizar las postulaciones y filtrar a quienes no cumplan algunos de los requisitos iniciales especificados en la búsqueda".
En relación al criterio de selección, la funcionaria aclaró que "no hay estipulados cupos de mujeres u hombres: el criterio es el orden de mérito; se mantuvieron los porcentajes preliminares entre mujeres y hombres aspirantes a ocupar los cargos: aproximadamente 61% son mujeres, y el resto, hombres".
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