Primer informe realizado en base a los datos que arrojó la encuesta sobre ocupación y emprendedorismo a ingenieros graduados en la UTN Facultad Regional Rafaela.
En el marco de las actividades que lleva adelante el grupo Aprendiendo a Emprender, dentro de la Facultad Regional Rafaela de la UTN, se realizó entre los meses de mayo y junio del año 2012 una encuesta para relevar la situación laboral de nuestros egresados y su vinculación con las actividades emprendedoras.
RESULTADOS DE
LA ENCUESTA
En primer lugar debemos destacar que la realización de la encuesta ha sido una muy interesante experiencia, siendo el primer paso en nuestro acercamiento a los egresados.
Las primeras conclusiones se pueden sintetizar de la siguiente forma.
a) El 100% de los encuestados se encuentra trabajando.
b) Un alto porcentaje 75,5% lo hace en relación de dependencia, un 18,8% tiene un emprendimiento funcionando. En tanto un 17,7%, ejerce la profesión en forma independiente: Como se ve la suma no da 100% debido a que el ejercicio liberal de la profesión en la mitad de los casos lo hace a tiempo parcial.
c) El 76% de los encuestados, realiza su trabajo en el sector privado, principalmente en la industria 67,2%.
d) En cuanto al tamaño de las mismas, es mediano (menos de 500 empleados) 31,3% y grande (más de 500 empleados) 48,8%, sumando en total, el 80%. Esto nos señala que el tamaño de la empresa incide sobre su capacidad para atraer y contratar nuestros profesionales. La seguridad laboral que estas ofrecen, probablemente incida sobre el deseo de emprender de nuestros ingenieros.
e) Si bien el porcentaje de nuestros egresados que tienen en marcha un emprendimiento parece bajo 18,8% (17 casos sobre 90), nos parece que es destacable, puesto que ha sido por su pura y exclusiva iniciativa, sin mayor intervención de la universidad.
f) Los mismos se encuentran orientados a servicios 41,2%, industria 35,3% y comercio 11,8%, como principales rubros.
g) Haciendo una aproximación muy elemental, basándonos en los datos obtenidos, podríamos estimar que nuestros trescientos egresados de las tres carreras, han sido capaces de generar unos 247 empleos directos, algo menos de uno por cada egresado, con sus emprendimientos.
h) Por último más de la mitad 54,4% nos indicó que le gustaría que nos acerquemos para ayudarlos a formular un plan de negocios, para un posible emprendimiento.
Este informe, como lo hemos dicho, es el primero y sólo pone de relieve las características más sobresalientes de la encuesta. En nuevos trabajos trataremos de interiorizarnos más a través de nuevos cruces de datos en la temática. Por ejemplo intentaremos identificar los factores que potencian o frenan el deseo de emprender.
Por último y para finalizar queremos destacar y agradecer la colaboración de nuestros ingenieros tecnológicos.
Aprendiendo a emprender, un equipo de trabajo.
Es un grupo formado dentro de la Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Rafaela en el año 2010, coordinado por el Ing. Jorge Pruvost, docente de la facultad, y constituido por alumnos y graduados de las carreras de Ingeniería. Este equipo tiene la finalidad de formarse en el ámbito del emprendedorismo y poder luego, dar apoyo profesional a emprendedores.
Coordinador: Ing. Jorge Pruvost. Integrantes: Ing. Bertorello Alejandro, Est. Burgener Ariel, Ing. Ferrari Agostina, Ing. Forni Leandro, Ing. Mallet Diego,
Ing. Pascal Gonzalo, Est. Picard Juan Pablo, Ing. Visintini Martín, Ing. Weiner Jesica. Becario Est. Gustavo Boasso.
PARA HOY
* Charla “Futuros profesionales y la creación de empresas. Tendencia de los estudiantes universitarios de la Región Centro” a cargo del Lic. Nicolás Novaira, hoy de 18 a 19 horas en el Aula Magna (Bv. Roca 989) se presentará un estudio realizado recientemente y sus conclusiones.
* Charla debate “Conformación del equipo emprendedor” a cargo del Lic. Rubén Ascúa y el emprendedor Pablo Cassina, director de Kinexo SA, este encuentro será desde las 19 a las 21 horas. Se estará haciendo un análisis evolutivo de la firma Kinexo SA y sus empresas vinculadas. Descripción de sus competencias y negocio. Conformación del equipo emprendedor. Descripción de las características individuales de los integrantes de Kinexo, su complementariedad y su evolución en el tiempo. Proceso de aprendizaje, de captura de conocimiento y su aplicación empresaria (innovación) en un sector sensible como lo es el de informática (software). El rol de los consultores, tutores y del entorno institucional cercano. Enseñanzas captadas por la experiencia. Charla gratuita. Informes e inscripción en centro.emprendedores@frra.utn.edu.ar . Cupos limitados.