La Confederación Federal PyME Argentina se sumó al reclamo de los autoservicios mayoristas, para poner fin a una caja millonaria. “Estamos al borde de un pymecidio, no podemos seguir sosteniendo aportes que no contribuyen al sostenimiento de las pymes y, por el contrario, impulsan el trabajo en negro porque encarece los costos laborales”, sostuvo Mauro González, presidente de la organización.

La contribución “obligatoria” al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP) se paga mensualmente desde el año 2008, actualmente es de casi $4.000 por mes, cada empleado de comercio, que alcanzan a 1.2 millones de trabajadores (la paritaria más grande del país), por lo que se recaudaría, tomando ese parámetro, más de $4.700 millones mensuales y $57 mil millones al año.

Homologado por la Secretaria de Trabajo de la Nación, en el marco del Convenio Mercantil (Marco Legal: http://www.institutocap.org.ar/inacap/institucional), el aporte involucra el 0.50% del salario para la categoría Maestranza “A” inicial, que este mes de Agosto se ubicó en $ 792.241,35 según la escala salarial, lo que representa $ 3.961,21 de aporte para INACAP.

https://institutocap.org.ar/inacap/descargarAcuerdo/2024/Cuotas_06-2024_07-2024_08-2024

Es por eso que la Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM), ya había pedido eliminarla. “Entendiendo las dificultades que atraviesa el sector con aumento de alquileres y tarifas, inflación, dificultades para acceder a créditos, caída de ventas, resultaría ilógico mantener este aporte, que no le representa ningún beneficio al aportante ni al trabajador, si decide no capacitarse”, sostuvieron desde el sector.