Este martes, en la sede del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, tuvieron continuidad las reuniones paritarias entre el gobierno santafesino y los distintos gremios. Luego de los encuentros del lunes con los trabajadores docentes y de la administración central, donde se pasó a cuarto intermedio hasta el próximo lunes, ayer fue el turno de los representantes de la salud, AMRA y SIPRUS. En la ocasión, la Asociación de Médicos de la República Argentina seccional Centro Santa Fe llegó a la mesa de discusión con pedidos concretos. El delegado normalizador de dicha seccional en AMRA, Néstor Rossi, enumeró las solicitudes del sector en diálogo con LT10. En primer lugar mencionó que demandan una recomposición salarial para el último semestre de 2023 de un 70%. Asimismo, volvieron a reiterar la exigencia del pase a planta de todos los contratados y monotributistas, un reclamo que vienen arrastrando desde hace meses. Y en cuanto a otros puntos, Rossi especificó que en la reunión pidieron "activar ciertos ítems con algún mayor porcentaje, como la jerarquización y el grado profesional". También "corregir la guardia activa y replantear el 34% que quedó como no remunerativo en 2020 para que sea como remunerativo". Finalmente, se insistió en la rápida y efectiva incorporación al escalafón de la Ley 9.282 de los licenciados en Bioimágenes y en Enfermería.
La reunión estuvo encabezada por el director de la Regional Santa Fe de la cartera laboral, Juan Mario Quagliotti; los subsecretarios de Trabajo, Antonio Milici, y de Recursos Humanos y Función Pública del Ministerio de Economía, José Puccio; y la secretaria de Administración del Ministerio de Salud, Pamela Suárez. Al término del encuentro, Quagliotti manifestó que “vamos a estudiar las propuestas que nos acercaron los representantes gremiales y a considerarlas en el marco de la política salarial del gobierno provincial”. Asimismo, el funcionario señaló que también se dialogó acerca “del avance en el proceso de pase a planta de los agentes contratados que se está produciendo como resultado del acuerdo paritario cerrado a principios de este año. Como se ha expresado en diferentes oportunidades, la meta que nos ha marcado el gobernador Perotti es que las y los contratados durante la pandemia, y que se encuentren dentro de las condiciones establecidas oportunamente, puedan acceder a su estabilidad laboral. Y esto es a lo que nos estamos abocando”, acotó el funcionario. Las partes acordaron avanzar durante esta semana en los ejes detallados y volver a concretar una reunión el martes 8 de agosto.