La plataforma "Quiero Trabajo Ya" difunde todas las búsquedas laborales que las empresas publican en el sitio en una diversidad de medios que logran una sinergia y viralización tal que asegura la llegada a diferentes públicos con alcance regional. El concepto es conocido en marketing como comunicación 360. Actualmente, se han sumado nuevos canales para ampliar la llegada del mensaje, dividiendo el abordaje en dos grupos:

• Comunicación Masiva: aquí se incluye el paquete completo de redes sociales. Facebook con más de 40.000 seguidores, Instagram con más de 23.000, y las recientes incorporaciones Linkedin y Twitter.

• Comunicación Uno a Uno: todas las personas registradas en el sitio pueden elegir ser notificados de forma personalizada, y lo más importante de acuerdo al perfil de su currículum y preferencias de búsqueda por cualquiera de estos medios: alertas por email ante nuevos avisos de trabajo o suscripción a las listas de difusión de whatsapp, que una vez por semana recibe notificaciones.

¿Cómo las empresas pueden hacer uso de la plataforma y la comunicación? Para acceder a los servicios, las empresas sólo deben registrarse en el sitio y luego activar un aviso de búsqueda laboral, explicando con el mejor detalle posible los alcances del puesto y las implicancias del mismo. A partir de allí, el equipo de Quiero Trabajo Ya activa la comunicación mencionada anteriormente. Como resultado, la empresa irá recibiendo los curriculums de aquellos interesados en calificar para el trabajo y podrá verlos en un panel de candidatos que cuenta con herramientas de filtro para agilizar la selección.

El portal ofrece a las empresas la posibilidad de hacer la publicación de forma gratuita y abonar los costos del servicio una vez que evalúe el perfil de los candidatos que recibe.  

¿Cómo pueden usarla las personas que buscan trabajo? Todos los servicios para los usuarios son gratuitos. La plataforma ofrece una carga sencilla del currículum, adaptada 100% al uso de celular, que permite a cualquier persona generar su propio CV, y luego descargarlo en formato pdf. Una vez registrada, la persona puede enviar a las empresas su CV en formato digital.

El sitio alcanza en la actualidad unas 100.000 personas que ya han cargado su currículum, y una zona de influencia en la región centro norte del país.