Cada 7 de octubre los sindicatos de todo el mundo llevan a cabo movilizaciones para promover el trabajo decente, empleos seguros y sin riesgos, así como salarios decentes. Se celebra la Jornada Mundial por el Trabajo Decente.
¿Por que se celebra?
Esta efeméride ha sido promovida por la Confederación Sindical Internacional (CSI), con la finalidad de promover anualmente una jornada de movilización mundial con la participación activa de sindicatos de todo el mundo, a fin de reclamar trabajos decentes.
Asimismo, esta jornada mundial se enfoca en que el trabajo decente debe ser una prioridad en las políticas y acciones gubernamentales para la recuperación del crecimiento económico de las naciones, contribuyendo a la construcción de una nueva economía mundial.
Confederación Sindical Internacional (CSI)
La Confederación Sindical Internacional (CSI) ha sido creada el 1 de noviembre de 2006, cuya sede central se ubica en Bruselas (Bélgica). Su principal objetivo es asegurar el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores, promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Esta central sindical surgió a partir de la fusión de la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres y de la Confederación Mundial del Trabajo.
Actualmente representa a unos 207 millones de trabajadores, en más de 163 países.
¿En qué consiste el trabajo decente?
La definición o concepto de trabajo decente surgió en el año 1999 por parte del Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), referida a la "generación de oportunidades para que todos los hombres y mujeres accedan a un empleo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad, y dignidad humana".
El trabajo decente permite la generación de ingresos bajo un esquema de derechos y protección social, promoviendo el progreso social y económico que contribuye al bienestar de las personas, sus familias y las comunidades a las que pertenecen.
Campaña 2023: Es hora de un aumento salarial
Haciendo hincapié en la misma idea de 2022, los salarios siguen estando estancados frente a la inflación creciente y no se ha producido una subida de salarios que posibilite una justicia social.
En 2023, el tema de la campaña es: "Es hora de un aumento salarial". Se trata de evitar la enorme presión sobre los trabajadores y sus familias.
Campañas de años anteriores
Campaña 2022: Justicia Salarial
La inflación galopante, el aumento de los precios de la energía, el combustible, los alimentos y otros productos básicos está llevando a muchas familias a una situación de pobreza.
Esta subida del coste de la vida no se ha visto compensada con la subida de los salarios, y esto crea mayores desigualdades en un mundo donde hay cada vez más pobreza.
Por ello, el tema de la campaña para 2022 fue "Justicia Salarial".
Campaña 2021: Crear empleos justos
Anualmente la Confederación Sindical Internacional (CSI) lleva a cabo campañas para la celebración de esta Jornada Mundial. Para el año 2021 el tema central fue"Crear empleos justos".
A raíz de la pandemia por COVID-19 se estima la pérdida de unos 200 millones de empleos, excluyendo a un elevado número de personas del mercado de trabajo, en su mayoría mujeres.
En tal sentido, esta campaña invita a los gobiernos de todo el mundo a tomar en cuenta el empleo como prioridad fundamental, sentando de esta manera las bases para la seguridad económica y la justicia social.
Asimismo, la CSI propone la creación de unos 575 millones de puestos de trabajo y la formalización del empleo informal para el año 2030, en cumplimiento del objetivo de desarrollo sostenible 8, contemplado en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
¿Cómo se celebra esta Jornada Mundial?
En la celebración de esta efeméride los sindicatos de todo el mundo una jornada de movilización a nivel mundial por el trabajo decente, a través de la ejecución de diversas actividades y eventos, tales como: manifestaciones masivas, mesas redondas, cartas de protesta.
Todas las acciones pacíficas son bienvenidas para reclamar trabajos decentes, con salarios justos y protección a los trabajadores, garantizando su bienestar y el mejoramiento de su calidad de vida.
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