La Mesa Paritaria de los trabajadores municipales y comunales de la Provincia de Santa Fe Ley 9996, conformada por los representantes de Intendentes y Presidentes Comunales y FESTRAM, acordaron este jueves al mediodía un incremento salarial del 9% en julio, 5% en agosto y 5% en setiembre, fijado respecto a los salarios de enero 2024.

"El acuerdo alcanzado en ningún caso podrá ser inferior a $50.000 por haberse acordado dicha suma como garantía de incremento salarial", sostuvo la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales (FESTRAM).

El Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo recibe los $50.000 de garantía salarial desde el mes de julio, y se mantendrá con ese importe por los meses de agosto y setiembre. De esta manera, su importe pasa a ser de $ 502.823.

Con el acta firmada este jueves en la ciudad de Santa Fe, los salarios de los trabajadores municipales y comunales de la Provincia acumulan un incremento del 90% para el mes de julio, 95% en agosto y 100% setiembre, destacó la entidad.

Asimismo, el porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. Por último, la FESTRAM confirmó que la discusión salarial continuará el 17 de octubre con una nueva reunión de la Mesa Paritaria.