Ayer, representantes paritarios de los trabajadores y de los intendentes y presidentes comunalesde la Provincia, se reunieron en el ámbito de la secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional, y acordaron un nuevo incremento cerrando la política salarial 2022.

El aumento consiste en un 26 por ciento sobre la política salarial, vigente en cada jurisdicción en base a los sueldos de enero 2022. 

El mismo se abonará en 2 tramos y de la siguiente manera: 21% en diciembre de 2022, completando el restante 5% con los haberes del mes de enero de 2023. 

Así las cosas, el incremento salarial conseguido por la Festram en el presente año es del 102 por ciento, cumpliendo la meta de superar la inflación acumulada durante el 2022. 

REAPERTURA DE PARITARIAS

Además, quedó estipulada la reapertura de paritarias para el 23 de febrero de 2023.

Todos los incrementos conseguidos por la Festram en la paritaria provincial, fueron de carácter remunerativo y bonificable, beneficiando así a los jubilados y pensionados que reciben el mismo aumento que los activos, en sus retribuciones.

PARA OBTENER MEJORAS

La Paritaria -Ley 9996- fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la provincia de Santa Fe, por lo que a partir de ahora los Sindicatos de base quedaron facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia. 

Así también, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo.

En consecuencia, se cierra el año con la satisfacción de que a través de la lucha en unidad de todos los sindicatos y trabajadores de la provincia de Santa Fe, se logró defender el salario y los derechos, ratificándose el valor y trascendencia de la paritaria conducida por la Festram.