Desde la oficina de prensa de la Festram, se dio a conocer que mediante las actas suscriptas en febrero y marzo, se consiguió un acumulado del 53 por ciento, de aumento salarial.

Al respecto, en una reunión de la Comisión Paritaria Municipal -realizada en Casa de Gobierno-, los representantes de intendentes y presidentes comunales y la Festram, acordaron un incremento salarial por marzo del 18,5 por ciento, fijado sobre los salarios de enero del presente año.

Dicho aumento, se suma a la política salarial vigente y representa una diferencia del 13,8% respecto de los salarios percibidos en febrero. 

AUMENTO DE 53%

De esta manera, con el acta firmada en febrero, los salarios de los trabajadores municipales y comunales de la Provincia, acumulan un incremento del 53 por ciento.

El acuerdo, lleva el monto del Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo a 382.773 pesos.

El porcentaje de aumento establecido en el acta es totalmente remunerativo y bonificable, y será trasladado a los beneficiarios pasivos de todas las Cajas Municipales y la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la provincia de Santa Fe.

UNA AYUDA ESCOLAR

Por otra parte, se estableció, también, una ayuda escolar de 6.500 pesos, a percibirse con los haberes de marzo; tema este que había comenzado a tratarse en la reunión pasada.

La discusión salarial continuará el 17 de abril, donde las partes acordaron una nueva reunión de la Mesa Paritaria.