Gremios ya presionan por reclamos salariales

Nacionales 06/01/2014 Por
DOCENTES, ESTATALES Y FERROVIARIOS
BUENOS AIRES, 6 (NA). - Los sindicatos de docentes, estatales y ferroviarios picaron en punta este año a la hora de anticipar sus aspiraciones de aumentos salariales, con reclamos que superan el 30 por ciento y meten fuerte presión al Gobierno nacional y las provincias, de cara a paritarias que se perfilan muy complicadas por la inflación.
Tras el alza de precios registrado en el 2013 y el fuerte aumento salarial que consiguieron varias policías provinciales que se acuartelaron en los primeros días de diciembre y que ahora varios gremios buscarán replicar, distintos sectores del sindicalismo, más cercanos y más alejados del kirchnerismo, coinciden en que se avecinan unas paritarias "difíciles".
A su vez, el Gobierno cerró a contra reloj un acuerdo de precios con las principales cadenas de supermercados del área metropolitana, que buscará extender a las provincias, con la idea de que los gremios moderen sus demandas salariales con pedidos más cercanos al 20 por ciento, lo cual es rechazado
incluso por la CGT oficialista de Antonio Caló.
Ante ese escenario, los docentes bonaerenses de SUTEBA salieron a reclamar una recomposición salarial antes de la negociación que se realizará en el marco de las paritarias y exigieron un sueldo mínimo de 4.500 pesos, frente a los 3.600 que perciben de inicial actualmente.
Por su parte, el líder de la CTA opositora y referente del sindicato de estatales de ATE, Pablo Micheli, adelantó que reclamará un aumento salarial en torno al "35 por ciento" y advirtió que "con estos niveles de inflación, las paritarias deberían abrirse varias veces en el año".
"Si el Gobierno y los empresarios persisten con el 20 por ciento, no lo van a aceptar ni los sindicatos más amigos del Gobierno", advirtió Micheli en declaraciones a un matutino. 
En tanto, el delegado de la Unión Ferroviaria, Roberto "el Pollo" Sobrero, quien lidera un sector propio no alineado con la cúpula del gremio, señaló que no pueden discutir aumentos de menos de un "40 por ciento" en las paritarias. 

Te puede interesar